Actualités sociales

Cotisations de retraite complémentaire & Régime salarié

Les cotisations de retraite complémentaire
du régime salarié augmentent en 2019

 

Au 1er janvier 2019, l’Agirc et l’Arrco fusionnent avec des taux de cotisation identiques pour les cadres et non-cadres, mais plus élevés qu’en 2018 afin de résorber le déficit du régime.

Pour le régime de retraite complémentaire, il n’y aura plus de différence entre les cadres et les non-cadres.

 

Taux des cotisations Agirc-Arrco en 2019

 

(1) Tranche 1 : dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (plafond qui pourrait s’élever à 3 377 € par mois en 2019) ; tranche 2 : de 1 à 8 fois ce plafond.
(2) Répartition, en principe, de 40 % à la charge du salarié et de 60 % à celle de l’employeur.

 

Tranche 17,87 %3,15 %4,72 %
Tranche 221,59 %8,64 %12,95 %

 

 

Au 1er janvier 2019, disparition de deux contributions (AGFF et CET) et apparition de deux nouvelles contributions qui ne créeront pas de droits à retraite pour les cotisants mais financeront les opérations du régime de retraite complémentaire :
– la contribution d’équilibre général due par tous les salariés ;
– la contribution d’équilibre technique payée uniquement par les salariés dont la rémunération est supérieure au plafond de la Sécurité sociale (plafond qui pourrait s’élever à 3 377 € par mois en 2019).

 

 

 

Taux des contributions en 2019

 

(1) Tranches 1 et A : dans la limite du plafond de la Sécurité sociale (3 311 € par mois en 2018) ; tranche 2 : de 1 à 3 fois ce plafond ; tranche B : de 1 à 4 fois ce plafond ; tranche C : de 4 à 8 fois ce plafond.
(2) Répartition, en principe, de 40 % à la charge du salarié et de 60 % à celle de l’employeur.

 

 

Contribution d’équilibre généralTranche 12,15 %0,86 %1,29 %
 

 

Tranche 22,70 %1,08 %1,62 %
Contribution d’équilibre techniqueTranche 1 et 20,35 %0,14 %0,21 %