Publié le : 13 décembre 2013

Catégories : Actualités sociales

Le montant sera identique à celui de 2013 soit 436.05€.

En effet, cette gratification est calculée sur la base du plafond horaire de la sécurité sociale. Celui-ci restant identique à celui de 2013 cela n’engage pas de revalorisation.

 

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