Actualités sociales

Les aides à l’embauche

Vous souhaitez embaucher un ou des collaborateurs prochainement  ?

 

De nombreux dispositifs existent tels que les contrats aidés, la formation avant embauche et/ou l’aide pour l’embauche des jeunes.

Depuis le 1er juillet 2013, une exonération temporaire de 4 mois (pour les entreprises de moins de 50 salariés – 3 mois à partir de 50 salariés) de la contribution patronale d’assurance chômage est accordée pour l’embauche d’un salarié en CDI de moins de 26 ans. Cette exonération débute le 1er jour du mois civil suivant la date de fin de la période d’essai. Aucune démarche n’est à effectuer pour en bénéficier, par contre elle doit apparaître sur votre bordereau Urssaf.

 

Nous vous invitons donc à consulter le panorama des mesures pour l’emploi ou à nous interroger  avant toute embauche.