OFFRE d’emploi – Juriste en Droit Social – CDI

Création et mise à jour :

> Des modèles juridiques (contrat de travail, avenants, livret d’épargne salariale, notes, annexes…)

> Des fiches techniques sociales, livret employeur, affichage, pense bête employeur…

> Des process en droit social à destination des collaborateurs

> Des procédures de rupture, disciplinaire

> Accords d’entreprise, d’intéressement

Vous interviendrez en appui :

> Auprès de l’équipe dans la réalisation de missions exceptionnelles

Votre rôle de conseil client :

> Sensibilisation et accompagnement sur différentes thématiques (DUER, CSE, Intéressement..)

> Conseil courant et complexe auprès de l’ensemble des clients

> Apport de votre expertise sur l’ensemble des sujets en droit social

Formation :

> Animation de webinars et de formations sur les différentes thématiques RH et social, en fonctions de besoins et de l’actualité

> Pour intégrer le pôle social composée de 7 collaborateurs travaillant dans la bonne humeur et l’entraide

> Pour découvrir les talents de pâtissier des collaborateurs et nous faire découvrir les vôtres

> Pour intégrer un cabinet qui valorise les idées de ses collaborateurs et les accompagne dans leur développement

> Soft-skills indispensables : bon relationnel, sens de l’écoute, esprit de synthèse, bonne capacité d’organisation, rigueur et méthode, autonomie, discrétion et sens de la confidentialité

> Date de début souhaitée : dès que possible

> Niveau d’étude : Bac + 5 en Droit Social

> Expérience : Exigée minimum 3 ans, de préférence en cabinet

Candidature à envoyer à l’adresse suivante : ambre.bernard@eridya.fr