La DYA’matinale du SOCIAL – 1er TRIMESTRE 2026
Le cabinet d'Expertise ERIDYA organise ...
SMIC 2026 : revalorisation automatique et effets de seuil à anticiper
Au 1er janvier 2026, le SMIC est revalorisé conformément aux mécanismes légaux d’indexation, sans ...
Ruptures conventionnelles : le coût patronal grimpe à 40 % dès 2026
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 alourdit significativement ...
Versement des aides à l’apprentissage : un calendrier décalé
Les employeurs ayant conclu un contrat d’apprentissage depuis le 1er novembre 2025 ...
Obligation de facturation électronique
Obligation de facturation électronique, vous êtes concerné, préparez-vous sereinement ! ...
Nouveauté – Anonymisation des adresses personnelles sur le KBIS
Suite à un décret du 22 août 2025, le guichet unique ...
congés payés > les nouveautés
la Cour de cassation s’aligne avec l’Union européenne ...
Les chèques vacances – RAPPEL
La mise en place ...
La Loi de Partage de la Valeur
Conditions cumulatives d’assujettissement les entreprises concernées ...
Arrêt maladie un nouveau formulaire obligatoire à compter du 1er juillet 2025
Un nouveau formulaire Cerfa est mis en place pour lutter contre ...
Financer les vacances de ses salariés sans cotisations sociales, c’est possible !
Comme vous le savez, les chèques-vacances correspondent à des titres nominatifs de ...
Activité sociale et culturelle du CSE : aucune condition d’ancienneté possible pour l’ouverture des droits ainsi que pour les moduler
La Cour de cassation a déjà précisé qu’il n’est pas possible ...